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1、员工普遍反映,卡特彼勒(徐州)在员工关怀和职业发展方面存在明显不足。特别是在***待遇方面,除了基本的社保和公积金外,其他***项目较少,无法有效提升员工的满意度和忠诚度。此外,加班文化浓厚,尽管公司偶尔会提供一些团队建设活动,但这些活动并未能显著改善员工的工作生活平衡。
2、卡特彼勒已经在我国实现了国产化。位于徐州的卡特彼勒(徐州)有限公司,成立于1994年,是由卡特彼勒与徐工集团共同组建的合资企业。这是卡特彼勒在中国的第一个项目,目前该公司年产值已经达到100亿元人民币,成为徐州市产值超过百亿的企业之一。
3、徐州卡特彼勒是一家享有良好声誉的公司,在当地是待遇较为优越的单位之一。 一般员工的待遇至少在2000-3000元,并且公司每年都会到我们学校招聘。 硕士毕业生的待遇大约在4000元左右。
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